如果员工不办理离职手续，社保将继续扣除，直到用人单位将员工的离职信息报送给社保单位。
如果员工在新的用人单位已经开始缴纳社保，社保单位会在一定时间内将其原单位的社保停止，并将社保记录转移至新的单位。
但是，如果员工长期不办理离职手续，可能会导致社保记录出现问题，影响到员工的社保权益。因此，建议员工及时办理离职手续，避免不必要的麻烦。
1.
如果不办理离职手续的话,那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金,就没有办法再领取了。
2.
如果不办理离职手续就离职的话,很有可能保险的相关问题没有办法转移到下一个公司,那么自己就失去了五险一金。办理离职手续当中,一个很重要的部分就是把劳动者相对应的五险一金进行结算,并且开具证明。
3.
如果下一个公司必须要有上一个公司的离职证明才能够入职的话,那么如果没有这个手续,自己就很有可能没有新的工作。