健全多层次社会保障体系，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。
要把提高发展平衡性放在重要位置，不断推动公共资源向基层延伸，构建优质均衡的公共服务体系，建成全覆盖可持续的社会保障体系
健保局全名是全民健康保险局. 台湾规定所有人都要加入健保(健康保险),每月依个人投保等级交费. 任何看病,治疗,住院等,除挂号费,自费(健保不给付项目),部份负担外,全由健保局给付
健全公务员激励保障机制主要包括薪酬福利激励、职业发展前途激励、培训与晋升机会激励、绩效考核激励等方面。
首先，公务员应享受合理的薪酬待遇和丰厚的福利待遇，以满足其工作需求和生活保障。
其次，应建立健全的职业发展和晋升机制，激励公务员通过不断努力提升自身职业水平和岗位能力。
再者，加强公务员培训和绩效考核，奖励优秀表现，激励公务员不断提高工作绩效和服务质量。总之，多方面的激励保障机制将有助于激发公务员工作积极性和创造力，提升公务员队伍整体素质和工作效率。