小规模社保一般只包含基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险，所以做账较为简单。首先要对各项社保费用进行分类，正确计算并缴纳社保费。
其次，及时处理员工参保登记及调整，做好档案管理。
最后，每月按照规定填制社保报表、社保汇缴明细表，并按时报送。同时，在纳税方面，需要把社保费用计入企业的税前扣除项目中，以减轻企业的税负。需要注意的是，社保账务处理一定要遵循相关法律法规的规定，保证账目清晰、合规。
一般情况下，小规模纳税人的界定标准为年营业额为五百万元，即五百万元以下可认定为小规模纳税人，超过五百万元，一定要认定为一般纳税人。但五百万元以下也可经申请认定为一般纳税人。
自然人电子事务局的进入方式因地区和业务不同而有所差异。一般来说，您可以前往当地的政务服务中心或公安局咨询具体的办理流程和所需材料。
在提交申请前，请确保您已准备齐全相关材料，如身份证、户口本、婚姻证明等。此外，您也可以通过互联网查询相关业务的办理流程，提前做好准备。