跟岗锻炼是一种企业内部的人员培训方式，旨在让员工通过跟随、观察、学习其他岗位人员的工作内容和工作方式，实现技能和知识的转移和提升。
而借调则是指企业将某个员工调往另一个部门或公司进行工作，其目的是丰富员工的经验，扩大视野，提高综合素质。
两者的区别在于跟岗锻炼主要是在原单位内部进行的，目的是为了提高员工技能和知识；而借调则是跨单位、跨部门的，旨在让员工在不同的工作环境中锻炼自己。同时，借调也可能涉及到工资和福利的变动。
1. 跟岗实习规定通常需要几个月。
2. 这是因为跟岗实习是为了让研究生能够在实际工作中获得经验和实践机会，提高专业能力和就业竞争力。
一般来说，跟岗实习需要一定的时间才能够充分了解和适应工作环境，掌握相关技能和知识，并完成实习任务。
3. 跟岗实习的时间长度可以根据不同的学校和专业的要求而有所不同，一般在2个月到6个月之间。
这段时间可以让研究生有足够的时间与企业或机构进行深入合作，了解行业实践和工作流程，并且有机会参与实际项目，提升自己的实际操作能力和解决问题的能力。