工伤条例中，员工在上班中或者是上班途中发生疾病或者交通事故公司是负责任的。下班在家如果不在工作状态发生疾病公司是不用负责的，但出于人道公司应该提供帮助。
公司不负责。
因为员工在自己家里，与公司没有直接关系，不能要求公司负责员工的家庭事务。但公司应该提供健康保险或其他相关政策，以保障员工的健康和权益。
职工在单位下班后突发疾病死亡,单位不需要赔偿。因为是生病而死,他也不属于工伤。但是应该给一定的补偿,人道主义的。