新公司法实施后，公司应当采取一系列措施以适应和遵循新的法律规定。以下是一些建议，以帮助公司在新公司法框架下更好地运营和发展：

了解新公司法的变化：首先，公司管理层和法务团队需要深入研究和理解新公司法相较于旧法的变化，包括注册资本制度、股东权利、公司治理结构、信息披露要求等方面的调整。

更新公司章程：根据新公司法的规定，公司需要对其章程进行相应修订，确保公司章程的内容与新法保持一致。这包括调整注册资本条款、股东权利和义务、董事会和监事会的组成及职权等。

优化公司治理结构：新公司法更加强调公司治理的透明度和有效性。因此，公司需要优化其治理结构，包括明确董事会、监事会和经理层的职责和权限，建立有效的决策和监督机制，以及加强内部控制和风险管理。

加强信息披露和透明度：新公司法对公司信息披露的要求更加严格。公司需要按照新法规定及时、准确地披露相关信息，包括财务状况、经营成果、重大事项等，以提高公司的透明度和公信力。

保护股东权益：新公司法强调了对股东权益的保护。公司需要尊重股东的知情权、参与权、收益权和监督权，建立健全的股东权益保护机制，如股东大会制度、股东提案制度等。

合规经营：在新公司法框架下，公司需要更加注重合规经营，遵守相关法律法规，避免违法行为带来的法律风险。这包括依法纳税、保护知识产权、遵守劳动法规等。

加强内部培训和宣传：公司需要组织内部培训和宣传活动，向员工普及新公司法的知识和要求，提高员工的法律意识和合规意识。

与监管机构保持良好沟通：公司需要与相关监管机构保持良好的沟通，及时了解监管政策的变化和要求，积极配合监管机构的检查和指导，确保公司在监管框架内健康发展。

总之，新公司法的实施为公司带来了新的机遇和挑战。公司需要积极适应和遵循新法的规定，加强公司治理、信息披露和合规经营，提高公司的竞争力和可持续发展能力。