根据劳动法规定，任何单位及个人都必须依法缴纳社保和公积金，无论是否拥有营业执照。但在实际操作中，一般情况下营业执照上的企业可以选择委托社保机构代缴，也可以到社保部门办理缴费手续；同时，个人也可以自行通过网上或线下渠道缴纳社保和公积金。需要注意的是，缴费须按规定缴纳，且不得少缴少交。
北京有营业执照可以自己交社保，但个体工商户缴纳社保的方式和标准与企业有所不同。个体工商户的社保缴纳是按照其实际经营收入来计算的，而不是按照企业的规模和人数来计算的。具体来说，个体工商户的社保缴纳标准是其上一年度实际经营收入的20%左右，具体标准根据不同地区和不同行业而有所不同。 此外，需要注意的是，个体工商户缴纳社保是自愿的，而不是强制的。个体工商户可以根据自己的实际情况和需求，自主选择是否缴纳社保。
是的，北京地区的企业在过去的一段时间内确实存在裁员降薪的现象。原因可能包括经济环境不景气、企业盈利下降、行业竞争加剧等多方面因素。以下是一些相关的例子：
1. 北京 K 歌之王：据报道，2021 年 2 月，北京 K 歌之王宣布将于第二天与全部员工、200 多名员工解除劳动合同。此次裁员可能是企业在经济不景气下的无奈之举。
2. 知网：国内最大的中文学术文献网络数据库知网，近期陷入了降薪裁员的危机。据内部员工透露，公司于 5 月擅自调整了工资结构，大幅提高了绩效工资占比，导致员工实际收入明显减少。
3. 宝能集团：据报道，宝能集团董事长姚振华近日被讨薪者围堵，因为此前宝能整个体系（16 个板块）欠薪超过 13 亿元。汽车板块是欠薪重灾区，宝能汽车累计欠薪 6.47 亿元，观致汽车累计欠薪 1.3 亿元。
4. 水泥厂：近日，有网友爆料，水泥厂裁员降薪成常态，部分企业甚至出现董事长被打的事件。
这些例子表明，北京地区的企业确实存在裁员降薪现象。然而，各企业的具体情况不同，裁员降薪的原因和幅度也有所差异。在面对裁员降薪时，员工应关注自身的权益，积极收集证据，并在必要时寻求法律途径解决问题。