公司一般晋升的时机取决于个人的表现和公司的政策。通常情况下，员工在公司工作一段时间后会有机会晋升，通常是在一至三年之间。然而，晋升并非仅仅取决于工作年限，更重要的是个人的工作表现、能力和对公司的贡献。此外，公司的发展和业务需求也会影响晋升的时机。因此，员工应该不断努力提升自己的能力和表现，同时关注公司的晋升政策和机会，以便抓住合适的时机实现自己的职业发展目标。
公司通常被认为是一种企业组织形式，而不是事业单位。根据《中华人民共和国公司法》，公司是依照法律在中国境内设立的以营利为目的的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。公司的性质可以是私营企业，也可以是国有企业，这取决于出资人的情况。
企业中常见的会议有以下几种：领导会议、部门会议、工作会议、项目汇报会、总结会议、经验分享会等。不同类型的会议有不同的目的和参会人群，如领导会议主要是公司高层对战略、管理等方面的决策，部门会议则是部门之间的沟通协调，工作会议则是讨论具体事务性问题等。每个会议都需要制定议程、确定参会人员、讲话顺序、提前准备好资料等。通过会议的举行，可以促进公司内部的交流与合作，并有效推动公司事务的进展。