如果你在毕业后签了合同，并在毕业后不久解除了合同，那么你仍然可以被视为应届生。
应届生通常是指在毕业后不久，没有从事过正式工作的毕业生。因此，只要你在毕业后短时间内解除了合同，那么你仍然可以被视为应届生。但是，如果你在毕业后的一段时间内从事了正式工作，即使之后解除了合同，也不能再被视为应届生了。因此，你可能需要提供相应的证明，如工作证明、薪资单等，来证明你在毕业后没有从事过正式工作。
1.不可以。 合同一旦签订,即产生法律效力。如果该合同有与法律相悖的条款,该条款即自始无效。如果要毁约,则要承担违约责任,缴纳定金的,定金不会退还。
2.法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当