工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。。 用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工超过1年没有提出工伤认定申请,则放弃自己的权利。
两年
公司未足额缴纳社保最多可以补缴两年，即24个月。如果需要更长时间，则需要通过代理机构来操作1。社保补缴一般是针对一些历史遗留问题，而且用人单位未依法给员工缴纳社保的，应从欠缴之日起开始补缴2。因此，如果公司未足额缴纳社保，员工最多只能补缴两年的社保。
如果公司没有车辆，但发生了汽车维修费用，可以按照以下步骤进行处理：
确认车辆维修的原因：首先要明确为什么会产生汽车维修费用。是因为员工个人车辆的维修还是因为公司的公务车辆的维修。
确定费用的性质：如果是因为员工个人车辆的维修，那么这笔费用可能不能被公司报销。但如果是因为公司的公务车辆的维修，那么这笔费用应该由公司承担。
签订私车公用协议并开具租赁发票：如果是因为公司的公务车辆的维修，需要签订私车公用协议并开具租赁发票。这样可以证明这笔费用是公司因为公务而产生的，可以作为公司费用进行报销。
入账：根据私车公用协议和租赁发票，可以将这笔汽车维修费用作为公司费用入账。具体的入账方式可以参考公司的财务管理规定。
需要注意的是，如果公司没有车辆，那么在处理汽车维修费用时一定要明确费用的来源和性质，避免出现不必要的误解和纠纷。