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boss直聘公司主动给你发消息怎么回
时间:2025-05-12 19:41:52
答案

尊敬的领导您好,感谢您给予我这个机会,我非常荣幸能够收到您的消息。我对贵公司的发展和未来充满了期待,我深知这是一个不容错过的机会。我会以饱满的热情、专业的知识和丰富的经验全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。

我相信,在这个大家庭中,我会不断成长,不断学习,为实现公司的愿景和目标而努力奋斗。

期待着加入贵公司,与优秀的团队共同努力,共同成长,共同收获成功。再次感谢您的关注和信任。

boss直聘为啥不活跃了
答案

可能是因为当前市场状况不佳,企业招聘需求减少,所以Boss直聘上的招聘消息也会减少。此外,Boss直聘也会根据用户的搜索习惯和招聘需求,进行智能推荐,所以消息也会受到影响。

boss直聘如何让招聘帖子更火爆
答案

Boss直聘招聘信息提高浏览量技巧:

1、晚上和周末是使用boss获取简历的好时间,可以直接用boss语音沟通节省话费;

2、打招呼不要让候选人觉得是群发,不然几乎都是“已读”不回复的状态;

3、至少3次及以上主动跟候选人沟通,才能激起候选人的沟通意愿;

4、早上新牛人比较多,而且还没被太多HR打招呼,如果公司多名HR同时招聘同一个岗位,谁先联系谁占先机;

5、遇到特别合适的候选人,没有收到简历时,可以先通过语音尝试沟通;

6、候选人每天收到很多HR的信息,候选人沟通有意向后,立即加微信,方便后续及时联系;

7、多次变换搜索关键词,增加推荐匹配的简历量;

8、删除已关闭的岗位信息,否则会影响正在招聘岗位的简历推荐匹配度;

9、将招聘信息发布在目标候选人多的城市,而不仅限工作地;

10、同一个职位继续招聘的,2-3天重新发布一次,会增加职位的浏览量;

11、当发出三次及以上信息,候选人都“已读”不回复的时候,可以发大概意思是:“您好,是对岗位意向不大么,还是有其他需要详细了解的呀,我都可以解答,很期待有进一步的沟通。”

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