根据不同的组织和行业，对监督人员进行岗位考核的频率可能会有所不同。一般来说，监督人员的岗位考核应该定期进行，以确保他们的工作能力和表现符合要求。通常情况下，每一到两年进行一次岗位考核是比较常见的做法。这样可以及时发现问题，提供培训和支持，以提高监督人员的绩效和专业能力。
考核的内容应该包括工作成果、领导能力、沟通协调能力等方面，以全面评估监督人员的工作表现。
大多数学校在大一上学期都会设置一门体育课程，但具体的课程安排可能会因学校和教学计划的不同而有所不同。一些学校的体育课程可能会提供多种选择，例如篮球、足球、游泳和瑜伽等项目，而其他学校则可能会要求学生参加一些通用的健身锻炼或体育活动。总的来说，大一上学期的体育课程旨在帮助学生建立健康的生活方式，培养体育锻炼的意识和兴趣，同时也是为了增强学生的身体素质和塑造积极向上的态度。