是的
县聘人员属于非正式事业单位编制。
其工资来源是当地县委县政府通过其系统内部的收益进行核发，同时其住房公积金及社保等相对较少。属于一个县里的编制，比如医院，学校、营业厅之类的编制都是可以算作县里编制，但是县里的这种编制是不能跨区域的。
县管校聘实施以后，教师资源德育更加均衡。县管校聘实施以后，有效的遏制了学校教师超编状况，让学校的教师能够实现资源最优配置。
县级交通主管部门需要通过建立健全相应的管理制度，加强对公路工程业主及施工单位的监管。具体措施包括：制定施工规范和标准，加强对施工单位的资质审核和监管，加强工程进度管理和节点监督，定期进行技术现场检查和质量检测，并对违规行为进行严厉处罚，确保公路工程建设的质量和进度。