原则性很强的女人通常具备以下特征：
坚定的信念和价值观：她们对自己的信仰和价值观有着深刻的认识和坚定的立场。她们清楚地知道自己相信什么，以及在生活中应如何行事。这种坚定的信念使她们在面对挑战或困难时，能够保持冷静和坚定，不易被外界所动摇。
高度的自律性：她们非常注重自我管理和约束，能够严格遵守自己的原则。无论是工作还是生活，她们都会按照自己设定的标准和规则来行事，不轻易妥协或违背自己的原则。
强烈的正义感：她们对公平和正义有着高度的敏感性和追求。她们会积极维护自己和他人的权益，对于不公和不义的行为，她们会毫不犹豫地站出来反对和抵制。
独立思考和决策能力：她们善于独立思考和判断，不轻易受他人影响或左右。她们能够根据自己的原则和价值观，做出符合自己内心意愿的决策，并勇于承担相应的责任。
诚实和坦率：她们在与人交往中，始终保持诚实和坦率的态度。她们不会为了迎合他人或达到某种目的而说谎或隐瞒真相，而是坚持说出自己的想法和看法，即使这可能会得罪他人。
这些特征使原则性很强的女人在生活中表现出独特的魅力和力量，她们能够坚守自己的原则和价值观，为自己和他人创造一个更加公正、和谐的环境。同时，她们也能够在面对困难和挑战时，保持坚韧不拔的精神和积极向上的态度。
原则性犯错问题通常指的是在某个领域、组织或个人行为中，违反了基本的原则、规则、道德或法律标准，导致严重的错误或不当行为。
这些原则可以是职业道德、法律法规、组织政策、社会伦理等方面的准则。原则性犯错问题可能涉及到多个方面，例如：
1.职业道德：违反职业操守、利益冲突、泄露机密信息等。
2.法律法规：违法行为、违反合同、侵犯知识产权等。
4.社会伦理：欺骗、欺诈、侵犯他人权利、违反公序良俗等。
原则性犯错问题通常被认为是严重的，因为它们违背了基本的行为准则和价值观。这些问题可能会导致信任破裂、法律后果、组织声誉受损或个人信誉下降等不良后果。
解决原则性犯错问题通常需要采取相应的纠正措施，包括内部调查、纪律处分、法律诉讼或道德规范的培训等。重要的是要建立和维护一个健康的环境，强调道德和合规行为，以防止原则性犯错问题的发生。