如果工伤走了医保，可以采取以下补救措施：
首先，需要立即向社保局报告工伤事故，并按照规定填写工伤登记表，提供相关材料，如医疗诊断书、医疗费用发票、病例等相关证据。
其次，需要向社保局申请工伤认定，并由社保局进行审核。如果工伤是由第三方侵权造成的，还需要提供第三方侵权的证据。如果工伤认定成功，将获得工伤保险的相应待遇。
最后，如果已经走医保报销了工伤医疗费用，需要向社保局申请医疗费用报销，并由社保局审核是否符合条件。如果审核不通过，社保局将退回多报销的费用，并按照规定进行处理。
总之，如果发生工伤事故，需要及时向社保局报告并申请工伤认定。如果已经走医保报销了工伤医疗费用，需要重新申请医疗费用报销，并按照规定进行处理。同时需要注意保留好相关证据材料，以便后续处理。
1. 有社保：如果在工作过程中发生了工伤，有社保的情况下，员工可以享受到一定程度的工伤保险赔偿。
具体的赔偿标准和额度会根据工伤程度、治疗费用等因素进行计算，包括医疗费用、伤残津贴、丧葬补助金等。
2. 没有社保：如果没有参加社保，那么工伤赔偿的权益就会受到一定的限制。
按照相关劳动法规定，无社保的情况下，工伤赔偿的范围和金额会大幅度减少，甚至可能无法获得完全的赔偿。
3.值得注意的是，每个地区的工伤赔偿标准可能会有所不同，因此具体的情况还需要根据上海地区的相关法规和政策来确定。
总的来说，参加社保会为工人提供更多的保障，包括工伤赔偿的范围和标准，而没有社保则会导致工伤赔偿的权益受到限制。
上海工伤鉴定一般在工伤事故发生后进行，具体时间取决于事故的情况和鉴定机构的安排。如果发生工伤事故，应该及时向公司或相关部门报告，并尽快前往医院进行治疗。在治疗过程中，医生会对伤情进行初步评估，如果需要进行工伤鉴定，可以联系相关的鉴定机构进行评估。工伤鉴定是对工伤事故的伤情和责任进行评估，对劳动者的权益保护至关重要，需要认真对待。