按照山西省和地方政策，工作时间达8年的临时工（合同工）可以转为正式工。但必须具备充足的证明本人己经工作八年，并且要提供八年实领工资表等证据来证明。
五十岁以上男性职工，离法定退休年龄不超过五年，四十五岁以上女性职工，进行内部退养制度，由集团每月发放生活费，集团负责缴纳社保。年轻的分流到下属的劳动服务公司，做其他行业。
答：不能。这是因为签的劳务合同是同宏泰公司的临时劳务合同o按照当前国家有关就业政策是不能转成正式合同工的。