企业职工代表，一般都是政治上可靠、业务上拔尖、工作上出彩、处人与世上和谐的人，因为企业的职工代表候选人，一般都是先由领导推荐，再由职工选举产生的，这样的人应该是有发展前途的。当然，职工代表只是个虚职，在每年的职代会上代表职工行使权利，代表和反应职工意见建议。
职工代表应当履行以下几项义务：代表职工表达意见和诉求，维护职工合法权益；协调企业与职工之间的矛盾和纠纷，促进企业稳定发展；参与企业决策，为企业发展建言献策；向职工宣传劳动法规和企业政策，提高职工法律意识和素质；履行职工的群众监督职责，及时反映职工意见建议。职工代表应当在工作中认真负责、公正平等，真正代表职工利益，为企业和职工谋福利。
1.负责职工代表大会的日常工作,检查,督促职工代表大会决议的执行.
2.参与协调劳动关系和调解劳动争议,与单位建立协商制度,帮助员工与单位签订劳动合同,代表职工与企业签订合同,协仪,并监督执行.
3.组织职工开展劳动竞赛,提合理化建议,推广先进经验,做先进工作者和劳模的评选,表彰,培养和管理工作.
4.对职工进行政治教育,鼓励职工学习文化技术,管理知识,开展健康的文化体育活动.
5.监督有关法律,法规的执行,协助督促单位的工资,劳动安全,卫生,保检等工作及办好福利事业,改善员工生活,参与事故的调查处理.
6.维护女工的特殊利益,向歧视,虐待,摧残,迫害女职工作斗争。