自查自纠。要求各企业结合自身实际加强对本单位车辆使用中存在的问题进行自查，自主查找日常车辆使用管理中存在的薄弱环节，自觉规范用车行为。
强化监督。通过查阅企业公车经费账目、日常管理台账和公车租赁使用等基础资料，掌握第一手情况。同时，查阅车辆ETC、车辆使用审批、节假日车辆封存停放、车辆维修加油等情况，针对存在的问题要求各企业立即整改。
重点监督。重点监督是否存在利用工作之便行一己之私的情况，借用、租赁社会车辆和个人车辆的情况，是否存在公车私用、私车公养等违反车辆使用规定的问题。
健全制度。通过监督协助各国企完善公车管理风险点7个，修订车辆派遣调度机制20余条，进一步规范企业公车日常管理使用，不断将监督效能转化为治理效能。
准备相关材料：包括单位介绍信（加盖公章）、营业执照或组织机构代码证复印件（加盖公章）、经办人身份证原件、车辆行驶证原件等。如公司签约车辆为营运车辆，可能还需单独开立存款账户，并与银行签订ETC业务存款质押合同。
前往指定地点办理：携带上述材料，前往各银行网点或ETC经办机构进行办理。填写高速公路电子标签/高速公路一卡通办理申请表，并提交相关证明材料。
支付费用并安装设备：支付相关费用后，接收发票并安装高速公路电子标签。
请注意，具体的办理流程和所需材料可能因地区和具体政策而有所不同。因此，在办理前最好先咨询相关银行或ETC经办机构的工作人员，了解详细的办理要求和流程。另外，为了确保办理顺利，建议提前核对所需材料是否齐全，并确保车辆符合办理ETC的基本条件，如车主需年满18岁、名下有正规车辆、且没有不良信用记录等。
国企转正起薪8000元的水平并不算高，但也不算低，属于一般水平。在大城市，8000元的工资水平可能不能满足日常开支，而在小城市，8000元的工资可能已足够维持基本生活。此外，国企的福利待遇通常较好，如五险一金、带薪年假等，也会对员工的综合生活质量产生积极影响。因此，8000元作为国企转正起薪，对于初入职场的年轻人而言，算是比较合适的水平。