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自动辞职算下岗职工吗
时间:2025-05-12 21:27:18
答案

一:首先肯定:自己主动离职、辞职,被单位(政法)辞退、开除、劳教、蹲狱的人员,不属于下岗人员;

二:下岗人员是指:企业、事业单位因并购、破产、重组、收购、停产、资不抵债等原因,而下岗、失业、待业的人员;

三:因下岗而失业、待岗的人员、可享受

①:享受失业保险金的待遇;

②:个人创业、可享受政府的无息贷款待遇;

③:个人创业、可享受减免税的待遇;

④:可享受4050人员养老保险的补贴待遇;

⑤:可继续享受“视同工龄”、“特殊工种”的待遇

自动辞职的三种情况
答案

自动离职是劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为,有以下情况:

1、劳动者因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;

2、劳动者未说明原因不辞而别;

3、劳动者受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

自动辞职算下岗职工吗
答案

不属于,一:首先肯定:自己主动离职、辞职,被单位(政法)辞退、开除、劳教、蹲狱的人员,不属于下岗人员,除了这批人以外,企业辞退和本人自动辞职的,都不能叫做下岗职工

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