答:事业单位2013年退休工资计算方式步骤如下:1、离休人员：退休工资是根据个人离休之前的职务工资以及级别工资之和为标准全额计发的，也有部分地区是以个人岗位工资和薪级工资之和为标准全额发放。
2、退休人员：退休工资按照本人岗位工资和薪级工资之和的一定比例进行发放，工作年限不同，其对应的计发比例也是不同的。退休人员工作年限满20年不满30年的，按照80%的标准进行发放；满30年不满35年的，按照85%的标准发放；满35年的，则是按照90%的标准进行发放。
事业单位1：30的竞争比是很大的。因为1：30意味着1个岗位有30个人竞争，虽然不是百里挑一，但作为企业来讲，1：30的竞争是非常大的。
1 在2015年以前，事业单位的住房公积金缴纳是没有强制要求的。
2 如果你想开始缴纳住房公积金，可以先与所在单位的人事部门或者人力资源部门核实一下是否存在相关政策。
3 如果单位已经开始缴纳了住房公积金，但是你在之前没有缴纳，在缴纳的时候需要缴纳之前未缴纳的部分，具体金额可以咨询住房公积金管理部门。
如果单位没有开始缴纳住房公积金，你可以考虑在自己的个人账户里对自己的住房进行储蓄。