一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，那么你要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。
十级工伤赔偿的项目有：残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。
十级工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害程度较低的一种工伤等级。具体来说，十级工伤的伤残程度包括以下几种情况：
1. 符合中度毁容标准之一项；
2. 面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或脱失 2cm2；
3. 全身瘢痕面积 5% 但 1%；
4. 外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在 50 岁以下；
5. 椎间盘突出症未做手术者；
6. 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7. 指端植皮术后（增生性瘢痕 1cm2 以上）；
8. 手背植皮面积 50cm2。
需要注意的是，以上情况仅为参考，具体工伤等级的评定需要根据医院诊断以及《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 的相关规定来进行评估。在实际操作中，劳动能力鉴定部门会根据具体情况综合评定工伤等级。
1 可能吃亏了
2 前提是此次十级工伤是由于工作环境或者工作任务的原因导致的，那么根据国家规定，十级工伤的赔偿标准为伤残赔偿金和医疗费用两部分。
如果仅仅是伤残赔偿金部分，那么相当于只有8万元的赔偿，可能不能完全弥补受伤造成的损失。
但是如果包括医疗费用的话，就需要根据受伤情况具体分析。
3 另外，如果此次事故是因为个人过失导致的，那么赔偿金额可能还会减少，比如说只有七级工伤的赔偿标准。
综上所述，个人的情况和伤情具体来看，十级工伤赔8万可能会有些吃亏。