富士康到底是哪国企业_富士康到了50岁要强制离职吗

富士康是中国台湾省的一家高科技企业，是全球多家手机品牌的代加工工厂。它在全球多国设有分公司，在中国大陆的深圳、江苏省苏州市和河南省郑州市建有大型工业园区。

富士康到了50岁要强制离职吗

据我所知，富士康并没有规定员工到了50岁就必须强制离职的政策。然而，中国的《劳动法》规定，在劳动合同期满或者解除劳动关系时，用人单位不得因劳动者年满法定退休年龄而单方面解除劳动合同或者解雇劳动者。

这意味着，在合法合规的情况下，富士康或其他企业在劳动合同期满或解除劳动关系时，不能因员工年龄而强制性解除劳动合同。

富士康到底是哪国企业

富士康

鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn 富士康富泰华）总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日，以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。

事业版图遍及全球，横跨三大洲，以中国台湾为中心，延伸发展到中国大陆、印度、日本、越南、马来西亚、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美国、巴西以及墨西哥等区域，在逾20个国家及地区都有生产及服务据点。[41]

2016年2月，富士康（鸿海精密工业股份有限公司）对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。