在公务员面试中，如果考生在规定的时间内无法完成面试内容或超过规定时间，通常会根据具体情况作出相应的决定。一般情况下，超时可能会对考生的综合评分产生一定的影响，但是否严重取决于具体的招录单位和面试评审的标准。

超时可能被视为时间管理能力的不足，可能会对面试成绩产生一定的负面影响。然而，超时并不意味着自动被淘汰，每个招录单位在面试评审时会综合考虑多个因素，包括面试表现、答案质量、逻辑思维、表达能力等。超时可能只是其中一个因素，具体的评分方式和权重可能因单位而异。