业务被同事抢走至少有二个方面的原因：
其一，当事人的客户关系不够牢靠，被别人钻了空子。
其二，同事的职业道德有问题。针对原因采取措施就可以使问题得到解决。
一方面巩固与客户的关系，另一方面向直接领导汇报，寻求组织帮助，明确业务范围及划分责任区域。
以下是一些表达同事情深的暖心句子：
1.同事如家人，情深暖人心。
2.与你们共事是我的幸运，这份情谊我会倍加珍惜。
3.工作中有你们相伴，让我感到无比温暖。
4.我们不仅是同事，更是彼此的知己和伙伴。
5.感谢一路有你们，同事情深，温暖相伴。
6.一起奋斗的日子，是我最珍贵的回忆。
7.在这个团队里，我感受到了深深的同事情谊。
8.有你们在身边，工作变得更加有趣和有意义。
10.真正的友情在职场中同样存在，我很幸运拥有你们这些好同事。
面对同事抱团拉帮结派并故意排挤的情况，以下是一些应对建议：
1.保持冷静和专业：尽量避免让他们的行为影响到你的工作表现和情绪。专注于自己的工作职责，以专业的态度对待工作。
2.与上级沟通：如果这种情况对工作产生了负面影响，你可以考虑与上级私下沟通，客观地陈述事实，并寻求他们的建议和支持。
3.加强社交：尝试与其他同事建立良好的关系，扩大自己的社交圈。这样可以减少对特定小团体的依赖，并展示你的合群能力。
4.专注自身成长：将注意力集中在提升自己的技能和知识上，通过出色的工作表现来赢得他人的认可。
5.避免报复：不要以同样的方式回应，以免陷入恶性循环。保持积极的态度，以化解冲突为目标。
6.寻求外部支持：如果感到情绪受到较大影响，可以寻求外部的支持，如与朋友、家人或专业的职场顾问交流。
7.考虑离职：如果情况持续恶化，且对你的工作和生活造成了严重影响，考虑寻找更适合的工作环境。
最重要的是，保持自信和坚定，不要让他人的行为定义你的价值。同时，努力营造一个积极和合作的工作氛围，以改善整体工作环境。如果你还有其他问题或需要更详细的建议，请随时告诉我。