青年人爱岗敬业不是一句空话，要落实到行动上。第一，要认真学习与所做职务相关的职业道德规定。
第二，要向师傅学习爱岗敬业的精神和在日常工作中兢兢业业，一丝不苟，精益求精的做法，为自己独立工作打好基础。
第三，履职尽责，做好工作，服务企业，出谋划策。
青年员工培养的实施方案主要包括：
1.建立规范的管理制度，为青年员工提供良好的工作环境；
2.开展集体培训，培养青年员工自我学习和研究能力；
3.开展交流活动，丰富青年员工的社会交往能力；
4.与思想领袖建立密切联系，促进信息交流；
5.增强组织意识，提高员工的服务意识及客户满意度。
首先，要爱党爱祖国，这是政治方面的要求。其次要加强学习，努力充实自己的头脑，有丰富的知识储备，再次要学习提高自己的工作水平和专业技能，要模范遵守单位或者公司的各项规章制度