事实上对人才市场,档案的存放时间没有具体的规定,如果是应届毕业生,可以免费存放两年。
假如只是一般人把档案托管在人才市场,只要按时交,就可以随时托管。
但是具体的档案托管流程,每一个人才市场都有其不同的规定,所以如果不确定,可以去当地的人才市场询问清楚再决定档案托管的问题。 法律分析:人力资源和社会保障局可以保管档案100年。按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》,社会保险业务档案保管期限增加100年,并为规范电子文档管理留有用。
1. 以灵活就业身份缴纳社保：在未就业期间，可以选择以灵活就业身份参加社保，其中包含了医疗保险。这样可以根据个人经济状况选择合适的缴费档次，保障就医时的医保报销。
2. 参加城乡居民医保：对于大学毕业后未及时找到工作或暂时不想就业的人，可以在户籍所在地参加城乡居民医保。虽然报销比例和报销范围可能相对较低，但可以作为过渡期的保障。
一般情况下，大学毕业档案转移到公司时，公司不会直接告知本人。因为档案转移是一个常规的人事管理流程，通常会在员工入职时由人力资源部门负责处理。然而，这并不意味着你不能了解自己的档案情况。
你可以通过以下几种方式了解自己的档案是否已经转移到公司：
1. 在入职时向人力资源部门咨询，了解档案转移的具体流程和时间表。
2. 在入职后的一段时间内，主动向人力资源部门查询档案是否已经到达。
3. 如果你有权限访问公司的内部系统，也可以尝试在系统中查询自己的档案状态。
总之，虽然公司可能不会主动告知你档案转移的情况，但你完全可以通过主动沟通和查询来了解自己的档案状态。