如果在工厂上班被开除，要讨回补偿，可以采取以下措施。

被开除后，作为员工，你有权利获得相应的补偿。

根据劳动法和相关法规，雇主在解雇员工时需要支付相应的赔偿金或补偿金。

要讨回补偿，你可以采取以下步骤：1.了解劳动法和相关法规：在提出补偿要求之前，了解你所在地区的劳动法和相关法规，确保你的要求是合理合法的。

2.收集证据：收集与你被开除有关的证据，包括解雇通知、工资单、合同等文件。

这些证据将有助于支持你的补偿要求。

3.与雇主协商：首先，尝试与雇主进行协商，你的权益并提出补偿要求。

如果雇主同意支付补偿，确保协商达成书面协议。

4.寻求法律援助：如果与雇主的协商没有达成一致，你可以寻求法律援助。

咨询专业的劳动法律顾问或律师，他们可以帮助你评估你的权益，并代表你提出补偿要求。

5.提起诉讼：如果雇主拒绝支付补偿或拒绝协商，你可以考虑提起诉讼。

在诉讼过程中，你需要提交证据并与雇主的律师进行辩论。

总之，如果在工厂上班被开除，要讨回补偿，你可以通过了解法律、收集证据、与雇主协商或寻求法律援助来维护你的权益。