研究生人才引进到乡镇的待遇通常是比较优厚的。具体待遇情况因地区和政策不同而有所差异，但一般来说，研究生人才引进到乡镇可以享受以下待遇：

工资待遇：一般来说，研究生学历的工资待遇会比本科或大专学历的工资待遇要高一些，同时也会根据个人能力和工作表现进行评定。

住房待遇：有些地区会为引进人才提供住房保障，如提供人才公寓、租房补贴等。

子女教育：有些地区会为引进人才的子女提供教育保障，如安排优质学校就读、享受教育补贴等。

其他福利待遇：如社保、医保、公积金等方面的保障，以及一些节假日福利等。

需要注意的是，不同地区的政策有所不同，具体的待遇情况需要根据当地政策来了解。同时，还需要了解引进人才的政策和要求，如年龄、学历、专业等方面的要求，以及个人能力和职业规划等因素。