延迟退休将在2022年实行。
延迟退休的实行是因为我国人口老龄化趋势严峻，延迟退休可以缓解养老压力，保障养老金的长期稳定。
延迟退休的实现方式是通过逐步提高正常退休年龄，具体实施方案是：从2022年起，每年增加不少于4个月；同时，在提高正常退休年龄的基础上，适当扩大退休人员中允许参加劳动的范围和领域。
并没有确定延迟退休年龄执行的时间，目前退休年龄的规定如下：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的