合理的，年假是公司给员工的福利，只在当年有效，如果是因为工作需要你不能休年假的可以跟公司协商兑换成工资的，如果公司不同意的那就只能去休年假
不合理。劳动法规定了员工工作满多少年享有相应的年假天数，如果是公司原因让你们不能休年假的，公司应该补回相应的工资给你们。
年假休不完，让公司白白的给扣了肯定不合理！公司应该给不休年假的人一定的金额补贴才算是合理！否则对于天天为公司奋斗拼博的员工就是不太公平！