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70岁的企业退休人员通常被认为是高龄退休老人。不同地区可能有不同的规定，但大多数地区将70周岁以上的退休人员视为高龄，并给予相应的倾斜调整和补贴待遇。有些地区可能将65岁以上的退休人员视为高龄，但这属于少数情况。因此，可以认为70岁的企业退休人员算作高龄退休老人，并享受相关的高龄补贴和养老金增长等优惠政策。
退休人员退休后领取的是基本养老金，不再有绩效奖励，也不存在绩效奖发放标准的问题。
绩效工资是机关事业单位的工资的组成方式，企业中也有绩效工资，绩效工资主要是根据工作绩效考核结果来发放的，主要的范围是在职工作人员。
企业退休人员待遇如下：
养老金。根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
医保待遇。退休时，累计缴费年限达到当地规定年限的，可以享受退休医保待遇。
独生子女费。退休时，可以领取一次性独生子女补贴。
丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是一次性发放，抚恤金是按月发放。