休息五天，按照我们国家法定节假日休息安排表上可以明确的看到，在各个医院的实习生按照劳动保护法的规定实施，在医院过年休息五天
对于实习生因身体原因辞退是否需要赔偿的问题，要视具体情况而定。
首先，实习生和用人单位之间存在实习协议，如果实习协议中已经明确约定了因身体原因可以解除实习协议，那么用人单位在实习生身体不适的情况下解除协议就不构成违约。但是如果协议中没有相关约定，或者约定不明确，那么用人单位不能单方面解除协议，否则构成违约。
其次，如果用人单位在实习生身体不适的情况下解除协议，应当按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照实习生的工作年限计算，每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
最后，具体赔偿数额还要考虑实习生和用人单位的实际情况，例如实习生的工作表现、用人单位的用工需求等。如果双方无法协商解决，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
写实习生夜班周记的方法如下：
1.简要介绍夜班工作内容：包括工作时间、工作任务、工作环境等方面的描述。
2.详细描述工作体验：可以写自己在工作中的感受、遇到的问题以及解决问题的方法。
3.总结工作经验：可以写自己在工作中学到的知识、技能和经验，以及对工作的认识和理解。
4.提出建议和改进意见：可以对工作中存在的问题提出自己的建议和改进意见，以提高工作效率和质量。
5.展望未来：可以写自己对未来工作的展望和期望，以及自己在实习期间的收获和成长。